人事教育
4月2日下午,武漢植物園召開人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組(擴(kuò)大)會(huì)議,會(huì)議由黨委書記、副主任尚納新主持,園領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨委委員、學(xué)術(shù)委員會(huì)委員、中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員、科研骨干等參加會(huì)議。
尚納新指出,2022年是全面推進(jìn)“十四五”規(guī)劃、狠抓貫徹落實(shí)的關(guān)鍵之年,責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。通過此次會(huì)議通報(bào)人才隊(duì)伍建設(shè)工作要點(diǎn),明確下一步工作方向和重點(diǎn),結(jié)合武漢植物園實(shí)際,系統(tǒng)部署、協(xié)同推進(jìn)、重點(diǎn)施策,希望各部門發(fā)揮主人翁精神,群策群力,充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,為園“十四五”發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。人事處處長班小泉重點(diǎn)從高層次人才引進(jìn)及培養(yǎng)、核心骨干人才的穩(wěn)定、青年人才的培養(yǎng)及儲(chǔ)備、人才分類評價(jià)體系等方面報(bào)告了2022年工作舉措。
園主任王青鋒作總結(jié)發(fā)言,他結(jié)合中央人才工作會(huì)議精神和院黨組人才工作要求,強(qiáng)調(diào)人才工作是單位發(fā)展的根本,要堅(jiān)持黨管人才原則,園各部門要緊密圍繞“強(qiáng)基礎(chǔ)、抓攻關(guān)、聚人才、促改革”四個(gè)方面,把人才工作作為重中之重,全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才,加快推進(jìn)創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè);圍繞園“十四五”發(fā)展規(guī)劃,精準(zhǔn)引才、育才,堅(jiān)持引進(jìn)和培養(yǎng)并重,要按照科技創(chuàng)新人才、技術(shù)支撐人才、管理人才的特點(diǎn)和規(guī)律,優(yōu)化人才分類評價(jià)體系,促進(jìn)科研、保育、科普人才協(xié)同成長;各部門要加強(qiáng)協(xié)作,充分發(fā)揮組織保障作用,提升服務(wù)保障水平,形成有利于人才穩(wěn)定和發(fā)展的工作機(jī)制,真正做到“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”;要準(zhǔn)確把握新時(shí)代推進(jìn)人才工作的新要求,深入分析制約人才發(fā)展的體制機(jī)制障礙,采取更有力有效的舉措,穩(wěn)定和吸引優(yōu)秀人才激發(fā)人才創(chuàng)新活力,切實(shí)推動(dòng)園人才隊(duì)伍建設(shè)工作取得更好發(fā)展。